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Familie und Beruf

Die Teams versuchen durch eine flexible Dienstplangestaltung den Wünschen ihrer Mitarbeiter individuell gerecht zu werden. Es werden Arbeitszeitkonten geführt, so dass eine langfristige Planung stattfinden kann.

In der Filderklinik haben wir einen hohen Anteil an Teilzeitkräften in allen Berufsgruppen und reagieren so flexibel, durch Anpassungen der Arbeitszeit, auf die jeweiligen Lebensphasen unserer Mitarbeiter und die damit verbundenen Anforderungen. Alternativ besteht die Möglichkeit Sonderurlaub, auch für einen längeren Zeitabschnitt, zu nehmen.

Während der Eltern- oder Pflegezeit wird der Kontakt zur Abteilung aufrecht erhalten. Das Mitarbeiterbüro sendet Ihnen die Mitarbeiterzeitung zu, so dass Sie immer auf dem Laufenden bleiben. Und wenn Sie wieder zurück kommen, werden Teilzeitwünsche größtenteils erfüllt.

Das Wohl unserer Mitarbeiter/innen liegt uns am Herzen. Daher sind wir seit ein paar Jahren Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“. Damit wollen wir zum Ausdruck bringen, dass  uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr am Herzen liegt.